灵活就业人员社保费补差指南。职工社保在每年公布当年最新社保缴费基数之后，单位就会就员工上半年社保费进行补差工作。而灵活就业人员自己办理社保参保缴费，社保补差也需要自己坚信。下面，就给大家看看灵活就业人员社保费补差指南，让大家了解灵活就业人员社保补差政策知识。
一、灵活就业人员必须补差吗?
灵活就业人员自愿补缴差额，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或2022年已缴费的差额或提高缴费档次，逾期不再办理，灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时缴费标准缴纳。
二、灵活就业人员如何补缴1-6月的差额部分?
灵活就业人员补缴1-6月基本养老保险费差额，可通过“成都社保”微信公众号—社保服务—成都税务入口—养老医保缴费，或者通过“成都税务”微信公众号—我要办事—社保缴费，选择显示的银行端口缴费，选择已缴费期号，系统会自动产生差额缴费，具体情况可咨询税务部门服务热线12366。
三、下半年离职后如何补差?
单位将职工社保(养老、失业、工伤险种)暂停后，系统会推送个人养老险种参保信息到税务部门，灵活就业人员可以通过“成都社保”微信公众号—社保服务—成都税务入口—养老医保缴费，选择显示的银行端口缴费;或者通过“成都税务”微信公众号—我要办事—社保缴费，选择显示的银行端口缴费。(注：若是女性超过50岁、男性超过60岁的人员，或者省本级单位离职人员，需要到就近社保经办机构推送参保信息。)
灵活就业人员社保费补差指南。离职前由单位为员工办理职工社保参保缴费，离职后可以以灵活就业人员的身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。了解社保参保、社保报销等政策知识，请关注我们网站。
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