养老金对于我们来说是很重要的一点，大家都需要按照规定进行交纳。对于目前的养老金来说，我国已经实现了十四连涨，对于每年都在增长的情况下各个地方有着什么样的调整进展呢?下面寅森企服网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
落实养老金“十四连涨”,看看各省份调整进展
根据人社部、财政部印发的《关于调整退休人员基本养老金的通知》，按照2017年退休人员月人均基本养老金5%左右的总体调整水平提高基本养老金，预计将有1.14亿名退休人员受益。
养老金“十四连涨”算算具体怎么涨
按照《关于调整退休人员基本养老金的通知》，此次调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，要兼顾公平与激励，合理确定这三部分的比重。
首先“定额调整”，就是要体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。比如，对于企业退休人员，北京、山东、浙江每人每月分别增加45元、50元、40元。
然后“挂钩调整”，就是与退休人员的缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
照顾艰苦边远地区倾斜高龄人员
“适当倾斜”则是在定额调整和挂钩调整后，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，适当增加基本养老金，体现重点关怀。根据各地情况的不同，倾斜办法有一定差异。
值得注意的是，此次企业养老金“十四连涨”，是国家继2016年、2017年以来连续第3年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
各地组织安排周密列出发放时间表
各地下发文件时，普遍列出了调增基本养老金的发放时间，要求对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保养老金按时足额发放。需要说明的是，各地养老金调整发放到位的时间可能不尽相同。而无论什么时候发放到位，都会一并补发今年1月起的调增总额。
因此，我们需要对养老金有一定的了解，才能知道在国家政策上的规定。这也是关系到自己利益的事情，才能在退休后享受到相关的养老金待遇，大家可以通过本文来进行详细了解。如果您有其他问题，欢迎咨询寅森企服网专业客服。
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