摘要：跳槽后企业年金怎么处理, 有很多的公司为了新员工就会给员工支付企业年金，如果我们跳槽了那么公司的企业年金应该怎样进行处理？我们在离职之后是否可以领取出来？下面，为了帮助大家更
跳槽后企业年金怎么处理,跳槽后企业年金怎么处理
有很多的公司为了新员工就会给员工支付企业年金，如果我们跳槽了那么公司的企业年金应该怎样进行处理？我们在离职之后是否可以领取出来？下面，为了帮助大家更好的了解相关社保知识，寅森企服网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、跳槽后企业年金怎么处理
根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
二、企业年金
是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
以上内容就是相关的回答，现目前我们国家的企业年金是对社会保险的一个升级，如果我们在退休之后就可以领取到企业年金，而跳槽到其他的公司是不可以领取企业年金的。如果您还有其他社保问题的可以咨询寅森企服网相关客服。
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