摘要：辞职企业年金怎么办, 相信大家一定都听过“企业年金”这个词语，企业年金对每一个公司员工来说，都是非常重要的一件事情。在此，寅森企服网的小编为大家整理了员工辞职之后，怎么处理企
辞职企业年金怎么办,辞职后企业年金怎么领取
相信大家一定都听过“企业年金”这个词语，企业年金对每一个公司员工来说，都是非常重要的一件事情。在此，寅森企服网的小编为大家整理了员工辞职之后，怎么处理企业年金的相关方面的社保知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、辞职企业年金怎么办
根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
二、企业年金提取的条件
1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于员工辞职之后，怎么处理企业年金的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，企业年金可以不交，是自愿的，由自己决定。如果还有其他方面的社保问题，欢迎咨询寅森企服网，寅森企服网一直在您身边。
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