对于无锡职工养老保险转移统筹范围内的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天寅森企服网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
统筹范围内转入与转出:
1、转入:
办理条件:缴费单位有人员增加,应在职工起薪的当月办理人员增加和缴费工资申报;如不能及时办理的,应及时办理补申报手续。
办理材料:
(1)填写《无锡市参加社会保险在职人员增减变动表(单位盖章)或在报盘文件中申报人员增加变动。
(2)《劳动合同或《合同花名册。
企业单位录用人员,应签订《劳动合同,办理有关录用手续。到社保中心办理人员增加前,须有相关就业和录用信息后,才能办理人员增加,并为新参保人员建立社会保险档案及建立企业基本养老保险个人帐户。
(3)机关事业单位人员增加时,需要携带市人事编制部门核定的编制卡。
如职工由企业进入参加统筹的事业单位(因工作需要经主管部门任命担任科级及其以上职务的除外),并距法定退休年龄不足5年,应由单位填写《企业进入事业单位登记表备案。
办理流程:
2、转出:
办理条件:
缴费单位在职人员减少,应在职工停薪的当月,并且在缴费工资申报前办理;其中因办理离退休需要的人员减少,企业单位职工应在到达法定退休年龄的当月申报完后办理人员减少变动手续;机关事业单位职工在到达法定退休年龄的次月申报完后办理人员减少。
当缴费单位最后一个在职参保人员减少时,根据计算机系统提示,窗口业务员通知缴费单位办理暂停缴费或注销登记手续。
办理材料:
(1)填写《无锡市参加社会保险在职人员增减变动表(单位盖章)或在报盘文件中申报人员减少变动。
(2)《退工单或《调动表。
(3)《职工养老保险手册及《社会保障卡。
办理流程:
人员减少操作流程图:
①正常减员(调动减少、终止解除合同、开除、入伍等)
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