我们知道职工都是有养老保险的，一般按月缴纳，但是很多时候会出现漏缴的情况，比如离职换工作等。那么这样的的话养老保险可以去补缴吗?下面就由寅森企服网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、养老保险可以补交吗想五十退
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴;否则，就不能一次性补缴。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
二、相关社保规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
通过上文的解释，我们可以了解到符合一定的条件是可以补缴的，但是如果没有达到退休年龄的话是不可以一次性补缴的，希望大家可以明白。以上这些就是寅森企服网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询寅森企服网相关客服。
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