公司给员工缴社保是多少?怎么计算的?企业是必须要给员工缴纳社保的，很多时候大家都知道每个月自己会扣一部分钱去缴纳社保，那么公司给员工缴社保是交的多少?怎么计算的呢?
社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为：
1、养老保险，公司和个人分别缴纳20%，8%;
2、医疗保险，公司和个人分别缴纳12%，2%;
3、 失业保险，公司和个人分别缴纳2%，1%;
4、生育保险，公司缴纳0.60%，个人不缴纳;
5、工伤保险，公司缴纳2%，个人不缴纳。
个人购买社会保险个人，只能缴纳养老金和医疗保险两部分具体流程如下:
可以以自由职业者的身份缴纳社会保险(养老医疗);
加入条件:城市户口或农业转入户口;
手续场所:地区社区城镇社会保障服务所，或区县一级社会保障局(劳动保障局);
个人缴纳社会保险所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件，2张1寸照片;
支付基准:以上述1年的当地公司平工资为基础，养老金的支付比例为20%，医疗约为9%，现在可以选择80%和100%这2个阶段。
【扩展资料】现在很多企业都是将员工的社保交给人事外包公司操作的，一般人事外包公司还会为企业免费报销工伤保险、生育保险等服务。
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