最近听有的小伙伴说
从上家公司离职了
社保没地方交 断了
有的企业说我这刚成立
还不知道社保要怎么交
那你们听说过社保代办吗？
只要找社保代办
这些问题都迎刃而解
下面就由锦风小编给大家说一说
社保代办的好处
1.降低企业运营成本，缓解资金压力
企业可以不成立专门的人事部门，招聘专门的人事专员还需要定期培训、管理、支付薪酬、福利待遇等，如果将社保代办出去，企业可以更专注于核心事务，更好的实现企业目标。
2.简化流程，节省时间
企业需要派专门的人员经常往返于社保中心，办理每月的增减员手续、申报社保基数等，还得有人整理复杂繁琐的表格，以及社保中心漫长的排队等待，还得经常关注国家社保政策等，交给社保代办后，这些统统不需要您操心，会有专门的外包机构办理，可以节省大量的时间。
3.降低潜在法律风险
依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
4.提高员工对企业的满意度，提高其积极性
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的管理。
5.为灵活就业人员提供保障
为没有在企业的人员提供一个参保的平台，为人生提供一份保障。
代办对象
（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；
（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；
（3）不设人事管理岗位的中小企业；
（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；
（5）自由职业者；
（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；
（7）其他符合政策规定的单位和个人。
代办内容
1.社保开户，公积金开户；
2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；
4.解答五险一金相关问题；
5.其他五险一金相关的业务办理。
有需求或者遇到什么问题可以打在评论区哦
1、深圳的社保代缴公司如果是正规的公司的话，还是靠谱的，具体还是要根据商业原则做好签约等工作。至于做这样的业务是否合法可靠，目前我国的法律体系并没有这类业务违法的规定。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人。
2、社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。现在市面上代缴社保公司很多，网络搜索即可找到很多。企业要做的就是从中筛选出自己满意的，值得信任的。
3、社保代缴公司是否靠谱，主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件齐全，就很靠谱。如果是通过正规代缴公司缴纳社保，还是很可靠的。在一些大城市，如北上广深，人员流动性大，辞职是常有的事情。一旦辞职，社会保险就中断了，本地户籍人士可以自行办理社保，而非本地户籍人士就需要通过社保代缴。
4、还是挺可靠的。前提需要你找一个可靠的社保代缴公司。现实中有许多非本地户自由职业者，外地来创业者，一些企业的离职人员，个体户等等。由于这类人员是没有单位缴纳社保，并且由于社保政策的关系，这时候选择找社保代缴公司帮忙代缴社保会可靠些，也方便许多。不过，需要注意对于寻找社保代缴公司，需要找正规。
5、当然也并不是所有社保代缴公司都不可靠。也不是所有的代理公司都是可靠的。就好像社会上有好人，也有坏人一样。有真有假。那要取决于你自己的选择了，可靠的代缴社保公司须资质齐全，比如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》这些资质须齐全。若没资质的人力资源公司。
6、社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。现在市面上代缴社保公司很多，网络搜索即可找到很多。企业要做的就是从中筛选出自己满意的，值得信任的。
7、社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。现在市面上代缴社保公司很多，网络搜索即可找到很多。企业要做的就是从中筛选出自己满意的，值得信任的。
8、可以啊，你在哪交社保不耽误你办营业执照的
1、灵活就业社保可以代办吗
2、社保可以代办吗?给子女办
3、社保可以代缴吗
4、社保可以代办理吗
5、社保代办
6、代办社保公司可靠吗
7、社保需要自己去办理吗
8、社保代办服务
9、代办社保一般收费多少
10、社保怎么办理
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