摘要：如何为公司的员工交社保,如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事，不仅浪费人力，还浪费时间。所以就比较麻烦，那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。1.公司如何为员工提供社会保险?用人单位持营业
如何为公司的员工交社保,如何给公司员工交社保
如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事，不仅浪费人力，还浪费时间。所以就比较麻烦，那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。
1.公司如何为员工提供社会保险?
用人单位持营业执照，批准设立证书或其他经批准的执业证书，组织统一代码证书的正本和副本，一式两份填写《社会保险登记表》，申请社会保险登记。登记证”。用人单位应当携带有关部门批准的变更证(或公告)，填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》。 ，并在通过验证后，重新发布或取消“社会保险注册证书”“。携带材料：
1.营业执照，批准证书或其他经批准的执业证书原件和复印件
2.组织统一代码证书的原件和副本
3.法定代表人身份证复印件
4.社会保险登记表(可在窗口收集，并需加盖单位公章)
2.填写表格的说明：
1.社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“ 420103748300492等税字”栏中的编号。
“工商注册许可信息”：需要进行工商注册并获得工商许可的单位(例如各种企业)填写在此栏中，而不填写“批准信息”。
“营业场所信息的批准”：未经商业登记而成立的单位(例如代理机构，企业，社会团体等)填写在此栏中，而不填写“商业登记许可信息”栏。
“付款单位特别主管”：填写负责社会保险单位，其部门和电话号码的联系人。
“单位类型”，“从属关系”：根据被保险单位的单位类型和从属关系，在表格下方的“说明”中填写相应的代码。
“开户行”：必须填写开户行的清算行编号。
2.在职雇员增减变动表：
“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户(身份证号码)”：必须严格按照身份证上的信息填写。
“个人号码”：“续订”和“转入”人员必须提供其原始个人号码进行注册，并填写此列。在声明时，“新添加”人员将不会填写此列，其个人号码将由计算机生成。
(1)“新增加的”：原始的未投保人是新类型，并且不能将其视为新的投保人。
(2)“续保”：前者参加了社会保险，已停止保险或转移到流动窗口申请保险。那些在移动窗口申请保险的人必须偿还欠款，并按照程序停止移动窗口的保险，然后再报告此表格。
(3)“转入”：这是指在本市参与单位之间已登记的登记人员之间的转移。
(4)“城外转账”：开户手续完成后，此类人员需到市资金结算中心办理转账结算和“城外转账”交易。单元已完成。
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