企业为什么那么迫切需要人事外包?企业对于降低人工成本都是很有需要的，比较企业的成本在人工上面是比较多的。下面介绍企业为什么那么迫切需要人事外包?
一、人事外包主要包含哪些内容?
1、人事外包公司将为外籍人员办理招聘、调动、退出、社保账户变更、年检和综合保险。
2、提供各种商业保险、福利和培训计划、人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。
3、代理参保人员医疗费用报销和生育津贴申请手续，代理工伤认定、费用支付和退休审核手续。
二、为什么企业会选择人事外包服务?
1、人事外包解决用工难题
企业用工难，事务性工作繁琐，使用人事外包可以让企业避免因为人员流动等问题造成生产难、加工难、用人困难等问题，这都源于人事外包公司有自己的人员优势，集中人才。利于人才的选择和有质量人才的留用。
2、使用人事外包可以解放人力资源部门
企业在使用人事外包之后，在很大程度上有效的解决了企业人力资源部门内部用人的压力，节省招聘人员的费用。因为通过人事外包，企业的一些事务性工作是由人事外包公司来完成的，这样企业的人力资源部门可以更有精力的去专注核心业务的发展。同时因为一些人员的招聘工作是外包出去的，所以这样可以节省企业招聘时产生的费用。通过人事外包能得到更专业的管理。
企业为什么那么迫切需要人事外包？
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