代缴社保和自己缴纳社保的区别，就目前来说缴纳社保有好几种方式，比如在单位上班就由单位的专员缴纳，自己不需要管。不在单位上班的朋友，可以找人事外包公司缴纳，也可以自己去社保局缴纳。今天我们就来看看代缴社保和自己缴纳社保的区别。
1、单位缴纳社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业等，分为个人支付和公司支付，个人只需按一定比例支付个人支付的部分。
2、缴纳自己的社保，包括养老保险和医疗保险，按自由职业者的身份缴纳。
3、找一家人事外包公司缴纳与单位相同的社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险，以及需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。
找公司缴纳的社保和职工社保是一样的，但支付方式不一样，花钱的方式也不一样，寻找一家公司支付更多的费用，不仅要支付社会保障费用，还要支付公司的服务费。
至于寻找支付公司支付社会保障的人，因为他不工作，而是想支付社会保障，所以要找代理公司支付，所以需要找一个可靠的代缴公司。
以上就是代缴社保和自己缴纳社保的区别的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。
【扩展资料】目前正规的人事外包公司，一般会为合作的企业免费报销生育、工伤等服务。个人找寅森企服缴纳，一对一服务、免费咨询、自营店反馈快，正规企业风险小。
代缴社保和自己缴纳社保的区别 代缴社保 社保
1、人力外包社保由谁缴纳
2、公司人力资源外包交社保
3、人力资源外包社保费由谁缴纳
4、外包的社保和本公司交的有什么区别
5、人力资源外包员工社保如何缴纳
6、人力资源外包 社保
7、人力资源社保外包
8、外包人员社保谁缴纳
9、人力资源外包代缴社保合法吗
10、人力资源外包缴纳保险
特别声明：本文来自网络或网友投稿，部分图片和文字来源于网络收集整理，仅供学习交流，版权归原作者所有，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除；邮箱：1091218940@qq.com
本页标题：人事外包和自己缴纳社保的区别,人力资源外包社保是代缴还是人力公司缴
留言通道
发送成功之后，我们会尽快回复您！
Online Consulting
