在我们的生活中，工作是不可或缺的一部分，而社保则是我们在职场中的重要保障。然而，有时候我们会因为各种原因而不得不离开工作，这时候，社保的续交就成了一个问题。那么，辞职后社保怎么自己续交呢？
社保的重要性
首先，我们需要明白社保对我们的重要性。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它为我们的生活提供了一系列的保障。一旦我们离开工作，我们就失去了公司为我们缴纳的社保，这时，我们就需要自己续交。
如何自己续交社保
1.了解政策：首先，我们需要了解所在地的社保政策。不同地区的政策可能有所不同，我们需要了解并熟悉这些政策，以便确定我们自己的续交方案。
2.办理个人社保账户：根据政策，我们需要开设一个个人社保账户。这个账户可以让我们自己缴纳社保，并且可以在我们需要的时候领取社保待遇。
3.缴纳社保费用：一旦我们有了个人社保账户，我们就可以按照政策规定的时间和金额来缴纳社保费用。通常情况下，我们可以选择按月、按季度或者按年缴纳。
注意事项
1.在选择缴纳社保的方式时，我们需要考虑到自己的经济状况和生活需要。如果我们的经济状况允许，我们可以选择按月缴纳，这样可以确保我们的社保连续性;如果我们的经济状况比较紧张，我们也可以选择按季度或按年缴纳。
2.在选择缴纳社保的金额时，我们需要考虑到自己的需要和负担能力。如果我们的社保账户余额充足，我们可以选择缴纳较高的金额;如果我们的社保账户余额不足，我们可以选择缴纳较低的金额。
3.在缴纳社保的过程中，我们需要保留好相关的缴费记录和凭证。这些记录和凭证可以作为我们未来领取社保待遇的依据。
总的来说，辞职后自己续交社保并不是一件难事。只要我们了解政策、办理个人社保账户并按期缴纳社保费用就可以了。然而，在这个过程中，我们需要注意到一些细节问题，如选择适合自己的缴纳方式和金额、保留好相关的缴费记录和凭证等。只有这样，我们才能确保自己的社保权益得到保障。
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