员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?社保费用由缴费基数和缴费比例确定，缴费基数由员工上年度月平均工资确定，但是，有很多企业按照最低标准申报缴费基数。员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?
员工社保缴费基数全按最低标准申报，这些做法都是不对的!一起来看看单位社保缴费基数到底该如何确定。
用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)申报各项社会保险缴费基数，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。各险种统一使用四川省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限。
每位员工的收入不同，社保缴费基数有上下限之分，这种情况员工缴费基数可以根据以下几种情形确定：
情形一：职工工资低于缴费基数下限
用人单位按职工实际工资收入申报，社保经办机构按缴费基数下限征收。
情形二：职工工资处于缴费基数下限和缴费基数上限之间
用人单位按职工实际工资收入申报，社保经办机构按申报的职工实际工资征收。
情形三：职工工资高于基数上限
用人单位按职工实际工资收入申报，社保经办机构按缴费基数上限征收。
员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?单位有责任和义务为每一位员工办理职工社保参保缴费，如果你的公司没有为你办理社保参保缴费，可以要求其办理。
员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报 社保
1、员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报呢
2、社保缴纳基数可以按最低工资标准
3、社保缴费基数可以按最低的吗
4、社保缴纳基数可以按最低交吗
5、社保缴费基数可以低于工资吗
6、给员工按最低基数缴社保合法哇
7、社保缴费基数按照最低缴纳可以吗
8、社保基数可以按最低基数缴纳吗
9、员工社保按最低基数缴纳
10、社保按照最低基数缴纳违法吗
特别声明：本文来自网络或网友投稿，部分图片和文字来源于网络收集整理，仅供学习交流，版权归原作者所有，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除；邮箱：1091218940@qq.com
本页标题：员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报,公司按最低工资基数缴纳社保
留言通道
发送成功之后，我们会尽快回复您！
Online Consulting
