常见医疗保险缴纳套路。新参加工作的朋友，在找工作后，可能会面临一些社保医疗保险缴纳套路。今天，就给大家讲讲常见的医疗保险缴纳套路。
1、试用期不为员工缴纳医疗保险
某些用人单位以员工处于试用期不能享受单位福利为由，不为员工缴纳医保。
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、以现金补偿为由劝说员工放弃缴纳医疗保险
某些用人单位要求员工签署自愿放弃医保承诺书，将单位应交费用以工资等名义补偿支付给员工。
根据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
3、未按实际工资情况缴纳医疗保险
某些用人单位以职工医保缴费基数下限作为缴费标准为员工缴纳医保，导致员工权益受损。
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
常见医疗保险缴纳套路。最后，提醒大家在找工作的时候，一定要把这些基本情况问清楚，免得入职了才发现。了解更多社保医疗保险政策知识，请关注我们网站。
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本页标题：常见医疗保险缴纳套路,医疗保险骗保行为
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