失业保险和养老保险医疗保险等其他保险性质不同,不是说缴了费,等没工作了就能享受了。社保法规规定了，不符和失业保险待遇的领取条件,是自动辞职的,不是被炒鱿鱼,是自己造成的没工作，所以别人没有分担这种风险的义务。员工因下列情形失去工作后的一个月...想要了解更多关于辞工时养老保险个人部分如何提取的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
失业保险和养老保险医疗保险等其他保险性质不同,不是说缴了费,等没工作了就能享受了。社保法规规定了，不符和失业保险待遇的领取条件,是自动辞职的,不是被炒鱿鱼,是自己造成的没工作，所以别人没有分担这种风险的义务。
员工因下列情形失去工作后的一个月内，应携带有关材料，到失业保险机构办理失业登记手续：
(一)用人单位被依法宣告破产、解散或者撤销;
(二)用人单位被依法整顿;
(三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员;
(四)终止或解除劳动合同;
(五)社保、法规规定的其他情况形。
失业员工逾期不办理失业登记手续的，其享受的失业救济金从登记期限届满之日起逐月减发。
失业员工领取失业救济金的计算标准，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金，但最高不超过二十四个月。
失业员工重新就业满一年后再次失业的，享受失业保险待遇的期间按照其重新就业后的工作时间计算。
失业救济金的月发放标准为上年市政府公布的最低月工资的百分之八十。
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