我们大多的养老保险，都是企业养老保险，对于企业养老保险你知道它的分类吗?你知道它的保险职责是什么吗?企业养老保险分类分红型养老险:更能抗通胀。优点:分红型养老险能为投保人增加收益。缺点:分红型保险费率相对较高，且分红具有不确定性，适合有理财...想要了解更多关于企业养老保险分类保险有哪些职责的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
我们大多的养老保险，都是企业养老保险，对于企业养老保险你知道它的分类吗?你知道它的保险职责是什么吗?
企业养老保险分类
分红型养老险:更能抗通胀。优点:分红型养老险能为投保人增加收益。缺点:分红型保险费率相对较高，且分红具有不确定性，适合有理财需求的人群。但是需要知道的是，越早领取养老年金，费率越高，对于此险种来说，投资回报率也可能越低。
两全险:低收入者不宜“快缴快领”。两全险为理财型保险，保费较高，尤其是缴费期短、领取快的保险，费率更高，适合家庭收入水平较高的人群。
投连险:中长期投资储备养老金。此险种的优势是意外+疾病+养老保障较为全面时，投保人没有后顾之忧，可通过投连险的长期投资来获取收益。缴费期至少应为20年，在市场风险较大时，投资者可通过投连险的账户转换功能来将资金放入稳健渠道，市场获利明显时，还可转回进取型账户，通过长期投资才能避免市场波动带来的风险。
万能险:长期复利收益可观。万能险的投资渠道较为稳健。由于采取复利计息，收益较高提取方式灵活。对于保单的账户价值，投保人可以免费领取，以应对不时之需。同时，缴费方式也较为灵活，如果投保人收入不稳定，难以及时缴纳保费时，可以暂时缓缴或不缴，待收入允许时，再补回所欠保费，使养老计划不至于轻易中断。
企业养老保险的职责
企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费;建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整;依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇;办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续;按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表;依法运营养老保险基金，确保基金安全增值;向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务;组织推动对退休人员的社会化管理服务工作;国家和地方政府规定的其他职责。
有了企业养老保险就足够了吗?如果再加上一份商业养老保险那就完美了，推荐招商银行一网通的金岁年年养老金计划，它的保障内容如下：
交10年，领21年：只需10年时间既可为自己准备好充足养老金，从60周岁开始每年领取养老金，一直领到80周岁。
贴心祝寿保险金：80周岁的保单周年日领取祝寿金：全额基本保额。
每年都在长大的养老金：60周岁第一个保单日领100%基本保额，从第二年开始每年多领5%基本保额，坦然对抗通货膨胀。
身故保险金：未满60周岁身故，领取已支付全部保费;60周岁-80周岁期间身故，按基本保险金的31.5倍，扣除已领保险金赔付。
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1、企业养老保险险种类型
2、企业养老保险的险种是啥意思
3、企业养老保险有哪几部分组成
4、企业养老保险分几个等级
5、企业基本养老保险险种
6、企业养老保险属于什么性质
7、企业养老保险组成部分
8、企业养老保险组成
9、企业养老保险有几种保险
10、企业养老保险分等级吗
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