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超龄老年人养老保险有多少钱,超龄人员养老保险补缴
【摘要】养老保险对于参保年龄有没有限制?已经达到或者超过了法定退休年龄，但从来都没有参加过养老保险，现在还可以参加吗?是不是一次性缴纳15年的养老保险费，就可以享受养老保险待遇，每月领取养老金了呢?来看看寅森企服网小编的整理。退休之后生活有保障...想要了解更多关于超龄老年人养老保险有多少钱的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
退休之后生活有保障，这是人们参加养老保险的最终目的，大龄和超龄人员是不是就不能享受养老保险了呢?当然不是。昨日，沈阳市人力资源和社会保障局针对大龄和超龄人员如何参加养老保险进行了答疑解惑。
一、超龄人员一次性缴费标准
据了解，超龄人员凡在2010年8月31日前已取得沈阳市户籍的，在2010年11月30日前达到或超过退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)，且没有享受相关社保和各级政府规定的养老待遇的自由职业者并一次性趸交15年养老保险费就可在2010年11月30日前，参加沈阳市城镇从业人员养老保险。
超龄人员参保以沈阳市2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%的缴费比例一次性缴费15年。后经劳动保障行政部门批准退休，便可从审批的次月起按月享受养老金。
二、超龄人员参保退休金计算
超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即：养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时，历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时，计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算，超过70周岁的按70周岁计算。计发的养老金不足沈阳市企业退休人员养老金平均水平(月人均1040元)50%的按50%计发。其退休时间为劳动保障行政部门批准时间，其投保年限为15年，从起参加企业退休人员养老金调整。此类人员的账户建立、基金管理、退休管理按照城镇个体从业人员相关政策规定执行。
寅森企服网提示：超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即：养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时，历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时，计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算，超过70周岁的按70周岁计算。
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