除了人们通常说的，退休年龄男为60岁，女为55岁，还有没有其它情况?相关政策对于退休年龄有着什么样的规定呢?哪些情形下可申请提前退休?可提前退休的特殊工种包括哪些?办理病退需要什么条件，程序怎样?按规定缴纳了养老保险费后，企业员工在什么...想要了解更多关于提前退休类别有哪些的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
除了人们通常说的，退休年龄男为60岁，女为55岁，还有没有其它情况?相关政策对于退休年龄有着什么样的规定呢?哪些情形下可申请提前退休?可提前退休的特殊工种包括哪些?办理病退需要什么条件，程序怎样?
1、按规定缴纳了养老保险费后，企业员工在什么年龄可以享受到养老保险待遇?
答：在缴费达到最低缴费年限后，企业员工达到国家规定的退休年龄时，可办理按月领取养老金的手续。
(1)正常退休年龄：男(干部和工人，下同)60周岁;女干部55周岁，女工人50周岁;
(2)特殊工种提前退休年龄：男55周岁，女45周岁;
(3)病退年龄：男50周岁，女45周岁;
(4)退职年龄：男不满50周岁，女不满45周岁;
(5)国有工业企业破产时的退休年龄：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁;
(6)女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。
提前退休类别有哪些?
1.特殊工种提前退休
企业参保员工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年且符合下列条件之一的可以办理特殊工种提前退休。
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
②从事井下、高温工作累计满九年的;
③从事其他有害身体健康工作累计满八年。
2、病退或退职
企业参保员工男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理病退;不具备病退的年龄条件，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理退职。
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1、提前退休类别有哪些种类
2、提前退休类别有哪些要求
3、提前退休有哪些情形
4、提前退休包括哪些工种
5、提前退休有几种
6、提前退休有哪些情形
7、提前退休是什么
8、提前退休有什么优缺点?
9、提前退休的政策和依据
10、提前退休的待遇
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