过渡养老金指的是，职工自参加工作以来，到建立个人养老金账户前的工作年限即视同缴费年限。现已退休的人员，你可以通过个人退休审批表，就有一栏过渡养老金金额。所以说，过渡养老金是你退休养老金的一部分。过渡性养老金怎么计算?过去过渡性养老金=月...想要了解更多关于过渡性养老金怎么计算的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。
其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：
1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;
2)1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。
2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
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