退休金发放标准事关老年人是否能够安享晚年，所以老年人对每年养老金调整关注度比较高。退休养老金有哪些调整呢?调整的方向有哪些?本文将为大家详细介绍2018年退休养老金调整。退休养老金调整：2018年12月31日前，年满70周岁不满...想要了解更多关于退休养老金有哪些调整的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
退休金发放标准事关老年人是否能够安享晚年，所以老年人对每年养老金调整关注度比较高。退休养老金有哪些调整呢?调整的方向有哪些?本文将为大家详细介绍退休养老金调整。
退休养老金调整
1.2018年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。
2.2018年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元;
3.符合本次调整范围的企业退休军转干部，每人每月再提高50元。
城镇未参保集体企业退休人员养老金调整
1.定额调整，每人每月增加100元;
2.与缴费年限挂钩调整，每人月增加30元;
3.与本人养老金水平挂钩调整，按12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
企业人员补缴养老保险新政策
1.企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
2.参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，可以申请延长缴费至满15年。对于用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费。缓缴期间，职工各项社会保险待遇正常享受。
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