养老金调整办法及标准：普遍调整，2018年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员，每人每月增加142元。2018年12月31日前退职及“五七工”“家属工”等人员，每人每月增加112元。缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种...想要了解更多关于养老金调整办法及标准是怎样的的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
养老金调整办法及标准
(一)普遍调整
1、2018年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员，每人每月增加142元。
2、2018年12月31日前退职及“五七工”“家属工”等人员，每人每月增加112元。
3、缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年每月再增加25元;“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
(二)特殊调整
在普遍调整的基础上，对以下群体再给予倾斜调整：
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定，1945年9月2日前参加革命工作的，每月再增加30元;1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每月再增加20元。
2、1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，每月再增加15元。
3、2018年12月31日前年满70至79周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁及以上人员，每人每月再增加40元。
4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”、“家属工”等人员：一类地区每人每月再增加5元，二类地区每人每月再增加10元，三类地区每人每月再增加15元。
5、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。
以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，寅森企服网也提供客服在线咨询服务，欢迎您前来进行社保咨询。
1、养老金调整办法及标准是怎样的呢
2、养老金调整方式
3、养老金调整方案出台
4、养老金调整新方案
5、养老金调整新政策
6、养老金调整的依据是什么
7、养老金的新的调整方法
8、养老金调整方案细则
9、养老金调整规则
10、养老金调整范围
特别声明：本文来自网络或网友投稿，部分图片和文字来源于网络收集整理，仅供学习交流，版权归原作者所有，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除；邮箱：1091218940@qq.com
本页标题：养老金调整办法及标准是怎样的,养老金调整的依据是什么政策
留言通道
发送成功之后，我们会尽快回复您！
Online Consulting
