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企业给员工购买的企业年金是一个不错的福利，因为有很多的公司都不会给员工进行购买，如果企业将员工的企业年金停了，应该怎样进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关社保知识，寅森企服网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、企业年金停了怎么办
企业年金本身是作为补充养老金的，所以一旦企业停止企业年金计划，个人以后获得的补充养老金就会减少(但不影响你通过社保应得的养老金部分)。
企业年金属于个人和用人单位共同缴费的补充养老金，是养老金三根支柱中的第二根(另外两根是社会养老保险和个人储蓄型商业养老保险)。建立企业年金是企业的自主行为，而参加企业年金则是员工的个人选择。
企业年金分三块，个人缴费部分，企业缴费部分，还有投资收益。
二、企业年金
是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
以上内容就是相关的回答，通常情况下，企业年金是作为补充养老金，如果企业停止企业年金的计划，那么以后获得的企业年金可能会相对较少，但是我们国家并没有规定企业必须给员工缴纳企业年金。如果您还有其他社保问题的可以咨询寅森企服网相关客服。
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