退休养老金一直都是公司员工非常关心的一个问题，关于企业退休养老金的问题，又作出了新的调整。在此，寅森企服网的小编为大家整理了企业退休养老金怎样规定的相关方面的社保知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、企业退休养老金
企业退休人员基本养老金水平上调5%左右。
1、日前，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于调整退休人员基本养老金的知》。
2、明确从2018年1月1日起为2017年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
二、注意事项
1、1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人
退休养老金由两部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
2、1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人
退休养老金由两部分组成：基础养老金+个人账户养老金
3、2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
4、2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。
在其中，大家需要注意的是：如果两个保险不是同一年交的，那么城乡转城镇的时候，城乡养老保险的账户余额就会转入城镇养老保险账户余额，但是两者缴费年限不可以累计计算的。大家如果还需要其他社保方面的帮助，欢迎到寅森企服网进行社保咨询，寅森企服网会给你最专业的答复。
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