养老保险的缴费年限是将来计发退休养老金的重要依据。那么，缴费年限到底是如何计算的呢?临时工的连续工龄能不能视同缴费年限?失业后再就业的职工，其失业前的连续工龄能不能作为视同缴费年限?企业按规定招用的临时工，如何计算缴费年限?对按照有关规定招...想要了解更多关于临时工养老金缴费年限怎么计算的知识，跟着寅森企服网小编一起看看吧。
养老保险的缴费年限是将来计发退休养老金的重要依据。那么，缴费年限到底是如何计算的呢?临时工的连续工龄能不能视同缴费年限?失业后再就业的职工，其失业前的连续工龄能不能作为视同缴费年限?
企业按规定招用的临时工，如何计算缴费年限?
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
被解除合同到再次参加工作的这段时间能否作为计发养老金的年限?
在实行养老保险费社会统筹的地区，职工被解除合同，并领取了一次性经济补偿后到再次参加工作的时间里，如果一直按当地有关规定缴纳养老保险费(单位和个人应缴比例之和)，这段时间可以作为计发养老金的年限。如果没有这样办，这段时间就不能作为计发养老金的年限。
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