员工在公司工作是需要享受到基本的福利待遇的，比如说养老保险，这个养老保险在入职第1个月的时候就需要办理，如果单位根本就没给员工交养老保险，养老保险又需要交多少年？为了帮助大家更好的了解相关社保知识，寅森企服网小编整理了以下的内容。
一、新员工单位未交养老保险要交多少年
养老保险都必须达到15年以上才可以领取养老金。
社保断交的，可以选择补交或者续交。养老保险是可以累积计算的，
建议进行补交，因为社保的政策是多缴多得的制度。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
二、养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的社保和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
根据以上内容的相关的回答可以得出，无论单位有没有给员工缴纳养老保险，都是需要缴纳15年以上，才可以享受到相应的国家福利待遇的，但是单位的这种行为是触犯了社保的，如果您还有相关社保咨询可以致电寅森企服网在线客服解答。
1、新员工单位未交养老保险要交多少年呢
2、新员工单位未交养老保险要交多少年退休
3、刚入职没有交养老金
4、新单位没交社保
5、单位没有及时给新员工交社保
6、新单位交不上养老保险
7、公司没有缴纳养老保险费,导致我新进公司不能买保险
8、新单位没交社保可以领取失业金吗
9、新员工以前没有交过社保
10、单位入职不买养老保险
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