摘要：企业职工几岁可以领养老保险, 我国劳动者依法享有依法退休获得退休金的权利，在退休者中，企业退休人员是很多的，他们为国家建设作出了巨大贡献。企业退休人员的退休年龄国家有相应规定
企业职工几岁可以领养老保险,企业养老多大可以领钱
我国劳动者依法享有依法退休获得退休金的权利，在退休者中，企业退休人员是很多的，他们为国家建设作出了巨大贡献。企业退休人员的退休年龄国家有相应规定。那么企业职工几岁可以领养老保险，寅森企服网小编整理了相关社保知识，供大家学习参考。
一、企业职工多少岁可以领养老保险
国家法定的企业职工退休年龄是：
(一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;
(二)因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁;
(三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
二、相关规定
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
综合以上介绍，在我国，一般情况下，企业男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁就可以退休，一些符合条件的特殊工种，退休年龄还可以提前。如果你还有关于这方面的社保问题，请咨询寅森企服网客服，他们会为你进行专业的解答。
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