在入职了公司之后，用人单位就需要给员工办理养老保险，这个养老保险每一个月都是需要公司给员工缴纳的，那么如果中间中断的是否还可以补缴呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的社保知识，寅森企服网小编整理了以下的相关内容。
一、工厂交的养老保险可以补交吗
养老保险如果断交，个人也可补缴，不过有一定限制。
1、如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。
2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题，已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。
3、参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
二、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
根据以上内容的相关回答可以得出，养老保险在中断了之后可以补缴，一般都是要有一定的理由才行的，比如说用人单位没有给员工缴纳养老保险或者是推迟缴纳养老保险的情况，如果您还有相关的社保咨询可以致电寅森企服网在线客服解答。
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