在三门峡地区办理养老保险关系转移业务的时候，需要本人向社保部门办理，也可以委托单位申请办理，因为养老关系一般和员工工作的地点是一致的，那么三门峡养老保险关系转入受理条件有哪些呢，寅森企服网小编整理了如下的内容给大家做参考。
一、三门峡养老保险关系转入受理条件有哪些
1、在本市就业且符合以下条件之一，可以申请转入：
a、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;
b、户籍地为本市的;
b、经县级以上党委组织部门/人力资源社会保障行政部门批准调动，且与本市调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。
2、跨省流动就业人员达到待遇领取条件且符合如下条件，可以申请转入：
a、基本养老保险关系所在地与户籍所在地不一致，且在外省市基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，上一个缴费年限满10年的原参保地为本市;
b、没有满10年的参保地且户籍所在地为本市。
二、三门峡养老保险关系转入受理依据节选
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
三门峡养老保险关系转入受理条件只要是满足男性不满50周岁、女性不满40周岁，户籍地为本市的，没有满10年的参保地且户籍所在地为本市等情况之一就可以申请了，如果还有其它方面的疑问，欢迎到寅森企服网做相关的社保咨询。
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