企业年金方案的实质是集体合同，如果企业想要建立企业年金，也就是建立集体合同，则需要与全体职工代表集体协商确定，确定后方可制定企业年金方案。今天就跟寅森企服网小编一起来看看在庆阳企业年金方案备案申请是怎么办理的?
一、庆阳企业年金方案备案申请受理条件有哪些
《企业年金办法》
第六条企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。第七条建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
二、庆阳企业年金方案备案申请的法定依据
1.《企业年金办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、财政部令第36号)第九条：企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。第十一条：变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，并重新报送人力资源社会保障行政部门。第十三条：企业应当在企业年金方案变更或者终止后10日内报告人力资源社会保障行政部门。
2.《关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发〔2014〕60号)一、统一企业年金方案范本：用人单位企业年金方案(实施细则)重要条款发生变更的，要修订企业年金方案(实施细则)并重新备案。二、规范企业年金方案备案材料：企业年金备案所需材料，是根据用人单位建立企业年金计划、下属单位加入集团公司企业年金计划、企业年金方案(实施细则)重要条款变更、终止企业年金计划等四种情形，分别提出的具体内容要求。三、明确企业年金方案备案地：中央所属大型企业在人力资源社会保障部备案，其他跨省(自治区、直辖市)用人单位在总部所在地省级人力资源社会保障部门备案，省(自治区、直辖市)内跨地区用人单位在总部所在地市级以上人力资源社会保障部门备案。
在庆阳企业年金方案备案申请的情况，在员工缴纳社会保险费的时候，单位是直接从员工工资里面扣去相应的社会保险费用的，不需要我们自己去进行缴纳。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果您还有相关的社保咨询可以致电寅森企服网在线客服解答。
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