关于辞工几天工厂才停社保?具体和寅森企服网小编一起来看看吧。
一、辞工几天工厂才停社保?
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国社保规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，停保期间不能享受医保待遇，并且医保断缴3个月后续交，也必须缴满6个月才能恢复医保待遇。
二、离职后社保怎么处理：
1.养老保险
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
(1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2.医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
在单位辞职后，原单位会办理社保停缴或者是在劳动者找到新的工作单位后将社保关系转移至新的工作单位，一般期限是在劳动者辞职后的十五日内。
【温馨提示】一般的社保问题潜藏了复杂的纠纷，一旦处理不妥当可能带来的损失是不可估量的。客服建议您详细描述遇到的社保纠纷点与需求点，寅森企服平台专业客服将为你1对1解答，针对性提供详细的解决方案。
1、辞工几天工厂才停社保
2、辞工几天工厂才停社保怎么办
3、员工辞工多久可以离厂
4、辞工后多少天可以走
5、工厂辞职多久结工资
6、厂里辞职后多少天可以申请失业保险
7、辞职了公司多久才停社保,又要多久才能转回自己省
8、工厂辞职多久可以再进
9、辞工后公司应该多久给我发工资
10、辞工多久停社保
特别声明：本文来自网络或网友投稿，部分图片和文字来源于网络收集整理，仅供学习交流，版权归原作者所有，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除；邮箱：1091218940@qq.com
本页标题：辞工几天工厂才停社保,厂里辞职后多少天可以申请失业保险
留言通道
发送成功之后，我们会尽快回复您！
Online Consulting
