大家好，曹然桐来为大家解答什么是职工福利费和劳动保护费有什么区别(福利性质的劳动保护费)的相关什么是职工福利费和劳动保护费有什么区别资质知识。什么是职工福利费和劳动保护费有什么区别(福利性质的劳动保护费)很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
单位会在过年过节的时候给员工发一些东西，这些东西是属于福利费用的，但是有些也是属于劳动保护费，那么职工福利费和劳动保护费的区别是什么？
职工福利费和劳动保护费的区别
1、职工集体福利
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。按照个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是实物还是现金，均应缴纳个人所得税。职工集体福利可分为三类：
（1）为职工减轻家务劳务、生活提供方便而举办的集体福利设施，如哺乳室、医务所、浴室、幼儿园、托儿所、食堂、理发室、缝纫组、洗衣房、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（2）为解决职工不同需要、满足职工保健、住房、交通、生活等方面需求，减轻其生活费用开支而建立的各项福利补贴，如水电补贴、生活困难补助、探亲路费、上下班交通补贴、房租补贴、煤贴、供暖费补贴、卫生费、职工防暑降温费、报费、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工食堂经费补贴、书企业向职工发放的因公外地就医费用、职工供养直系亲属医疗补贴、丧葬补助费、安家费等。
（3）为活跃和丰富职工文化生活建立的各种文化设施，如图书馆、俱乐部、文化宫、体育场馆等。
2、劳动保护费
因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出称之为劳动保护费。劳动保护费（劳保费）的范围包括：清凉饮料等防暑降温用品，手套、工作服、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、沉箱作业、高温作业、矽尘作业、放射线作业和潜水等工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
在实际工作中，生产经营管理必须提供上述用品才能归为劳动保护支出，一般发生在特定岗位上，而普遍性是职工福利费的特点，这是两者最大的区别。
1.什么是职工福利费和劳动保护费有什么区别
2.职工福利费和劳动保护费的区别
3.福利性质的劳动保护费
4.职工福利费包括社会保险费吗
5.员工劳动保护费属于职工福利吗
6.职工福利费用属于劳动者工资范畴
7.劳动保险和职工福利费属于什么费用
8.职工福利费与福利费的区别
9.劳动保护费与职工福利费的区别
10.职工福利费和劳保费的区别
11.福利费和劳动保护费的区别
window.sogou.sug(["什么是职工福利费和劳动保护费有什么区别",[],[],[],["0"],",suglabId_1"],-1)
寅森企服网整理了关于什么是职工福利费和劳动保护费有什么区别(福利性质的劳动保护费)的相关内容，欢迎您阅读。如果感觉不错可以加个收藏。
特别声明：本文来自网络或网友投稿，部分图片和文字来源于网络收集整理，仅供学习交流，版权归原作者所有，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除；邮箱：1091218940@qq.com
本页标题：什么是职工福利费和劳动保护费有什么区别(福利性质的劳动保护费)
留言通道
发送成功之后，我们会尽快回复您！
Online Consulting
