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个税累进税率什么意思(累进税率征收的有什么税种)
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我国在税费的缴纳上有着一定的规定和规律的,在使用个人和单位上也是根据实际情况进行上缴的,并不是千篇一律的。超额累进税率就是指的这一情况,主要是税费超出了一定的上缴标准。那累进税率有哪些?小编为您详细介绍。
一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%-45%
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照税法的规定,以每月收入额减除费用3500元以及附加减除费用后的余额。
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%-35%的超额累进税率
注:本表所称全年应纳税所得额,对个体工商户的生产、经营所得来源,是指以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额;对企事业单位的承包经营、承租经营所得来源,是指以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额。
根据国家税务总局1994年8月1日发出的《关于个人对企事业单位实行承包经营、承租经营取得所得征税问题的通知》规定,承包(租)经营其适用税率分为以下两种情况:
1.承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同(协议)规定取得一定所得的,其所得按工资、薪金所得项目征税,适用5%-45%的九级超额累进税率。
2.承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用后,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得项目,适用5%-35%的五级超额累进税率征税。
三、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%。故其实际税率为14%。
四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
根据个人所得税法实施条例的解释,上述所说的“劳务报酬所得一次收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。税率见下表:
注:本表所称“每次应纳税所得额”,是指每次收入额减除费用800元(每次收入额不超过4000元时)或者减除20%的费用(每次收入额超过4000元时)后的余额。
五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。
累进税率在我们身边最直观的表现就是个人工资的所得税的上缴,如个人工资超过国家个人所得税的上缴标准。国家将实行新的上缴标准进行收交,这样是为了平衡社会关系。
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