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工资扣税怎么退税(工资扣税怎么扣的比例是多少钱)
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在去进行工作的时候,对于员工来说,一般最开心的一天,往往是进行工资发放的一天,公司不按时发放工资的话,是不会有员工愿意工作的,那么工资扣税怎么扣的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、工资扣税怎么扣的
工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。
二、那如何扣税呢?
参照税率表,年终奖计缴个税的三种方法
当月工资≥3500元
年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
例:小王的年终奖金为24000元,当月工资为5000元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元),小王当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。
当月工资
当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税:(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
例:小王的年终奖金为10000元,当月工资为3000元,则(10000+3000)-3500=9500,以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%,年终奖金应纳税额为:9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。
年终奖金与双薪同一个月内发放时
将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。
三、工资扣税的比例是多少
劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行,目前的起征点为3500元。
以上就是小编为您介绍的关于工资扣税怎么扣的的相关内容,进行扣税的时候,是需要根据工资的数额进行不同程度计算的。
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