大众网记者 彭静 聊城报道
1月2日，聊城市政府新闻办举行“解读《关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的若干措施》”政策例行吹风会。聊城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许国卫在发布会上介绍“技能兴聊16条”中多条创新性举措具体有哪些利好、相关政策如何申领。
许国卫介绍，企业是培育、评价、使用技能人才的主力军。“技能兴聊16条”重点从激发企业育才积极性上下功夫，支持企业开展技能人才自主评价，对当年通过自主评价新增高技能人才30—50人、51—100人、100人以上的，分别给予1万元、2万元、3万元的一次性奖励；鼓励企业创建国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站、山东省技师工作站，在国家、省支持资金基础上，市级财政部门分别给予20万元、20万元、10万元一次性配套建设补贴经费。
同时，聊城市人力资源和社会保障局鼓励企业在职职工提升技能水平，对取得高级工及以上职业技能等级证书的，根据等级发放2000元—8000元的一次性技能提升补贴。这里说的“企业在职职工”，指的是依法缴纳城镇职工社会保险费1个月以上且处于正常缴费状态的企业在职职工。其中，符合失业保险技能提升补贴政策的，也就是累计缴纳失业保险费12个月及以上、取得高级工职业技能等级证书的职工，可在证书核发之日起12个月内，向参保地失业保险经办机构申领补贴，具体可通过“爱山东”APP或山东省人力资源和社会保障厅官网--服务大厅--技能提升补贴申请版块（http://117.73.253.202:8089/skillsUpgrading/skillsUpgradingApply.jsp）提交申请。取得技师、高级技师、特级技师、首席技师资格的职工，以及不符合失业保险技能提升补贴政策的高级工，可在证书核发之日起12个月内，向参保地人社部门职业能力建设机构申领补贴，具体可通过“聊城市政策快享服务平台”（https://zckx.liaocheng.gov.cn）提交申请，也可以提交纸质材料现场申请。由于资金来源不同、申领人数规模不同，失业保险技能提升补贴每月审核发放一次，财政资金拨付的技能提升补贴每半年发放一次。具体问题，大家可咨询市人社局职业能力建设科，电话0635-2189125；市公共就业和人才服务中心失业保险科，电话0635-2189650。
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