人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司?《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力保障。同时，人力资源服务许可证也是由省级机关受理，省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。那人力资源许可证的适用范围具体有哪些呢?
人力资源许可证的适用范围可划分为两个部分：一部分为人才中介，也是人们常说的猎头公司;另一部分是职业中介。
(人才中介、猎头)的适用范围：
1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
2.人才信息网络服务
3.人才举荐;
4.人才招聘;
5.人才培训;
6.人才测评;
7.法规、规章规定的其他有关业务。
职业中介适用范围：
1.为劳动者介绍用人单位;
2.为用人单位和居民家庭推举劳动者;
3.开展职业指导、人力资源管理咨询服务;
4.收集和发布职业供求信息;
5.根据有关规定从事互联网职业信息服务;
6.组织职业招聘洽谈会;
7.经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。
了解完人力资源公司的服务项目，大家还想知道怎么才能在北京选择一个合适的人力资源公司，今天我们简单的列几点条件，帮助企业寻找北京正规的人力资源公司。
1、了解北京人力资源公司的资质，主要包括营业执照的经营范围、人力资源证书、劳务派遣证书。
2、了解北京人力资源公司的合作案例，如果人力资源公司有和很多企业合作的经验，对于其专业性也是有一定的支撑的。
3、了解北京人力资源公司的信誉。主要是要做一定的企业背书，了解是否有过违规违法行为，了解信用等级等等。
企铭星代办人力资源服务许可证案例：
以上是关于“人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司”的相关介绍，希望大家通过小编的介绍能对人力资源服务许可证的经营范围,如何选择北京人力资源公司有一个更为深入的认识。如果有其他关于人力资源服务许可证的疑问，欢迎咨询企铭星在线客服。
1、人力资源服务许可证是指在中国从事人力资源服务行业的企业或机构，需要向政府机关申请许可证书，以证明其符合国家相关法律法规和规定，并获得在人力资源服务领域的合法经营资格。具体来说，人力资源服务许可证的发放单位取决于企业或机构所在的地区。在中国，一般是由省、市、区三级人力资源和社会保障部门负责人。
2、依法取得营业执照；2.具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；3.与开展业务相适应的办公设施设备；4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员；5.须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。以上是果真小编关于“人力资源许可证办理条件”的回答，希望可以。
3、《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证申报条件具有法人资格，个人应或有政治权利和具备。
4、人力资源服务许可证是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业可以从事职业中介活动如下：（1） 为用人单位和。
5、人力资源服务许可证是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。申请条件 经营范围加职业中介活动 2、五名专职。
6、《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障 人力资源服务许可证范围还要大一些 适用范围人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务 人才推荐 人才招聘 人才培训 人才测评。
7、法律分析：人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别是二者的经营范围不同。人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等；劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批。
8、人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐：人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。比如现在比较火的智联招聘，BOSS直聘等。而要办理劳务派遣许可证条件:首先注册地与经营的地方要相同且不小于50平，验资机构200万以上的验资报告，或一年的财务审计报告要。
1、人力资源服务许可证经营范围包含哪些
2、人力资源服务许可证 营业范围
3、人力资源服务许可证业务范围
4、人力资源服务许可证是营业执照吗
5、人力资源服务许可证属于哪个部门办理
6、人力资源服务许可证是什么样的
7、人力资源服务许可证条件
8、人力资源服务许可证是做什么的
9、人力资源服务许可证 经营范围
10、人力资源服务许可证需要什么证书
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