您的企业是电子商务类吗？
是提供有偿信息服务的吗？
是含有充值页面的网络游戏吗？
是软件下载类的吗？
您是要上线小程序吗？
您的企业是否涉及到招投标呢？
......
简而言之
只要您涉及到互联网信息服务就必须办理增值电信业务许可证
否则将面临巨额罚款
这时候就有人会说你这唬人的吧
来看国家规定：
根据中华人民共和国国务院令第291号《中华人民共和国电信条例》、第292号《互联网信息服务管理办法》（简称ICP管理办法），国家对提供互联网信息服务的ICP实行许可证制度。
增值电信许可证是网站经营的许可证，根据国家《互联网信息服务管理办法》规定，经营性网站必须办理经中华人民共和国增值电信业务经营许可证（营性ICP证），否则就属于非法经营。非经营性网站要办理非营业性互联网信息服务业务备案证。
根据《互联网信息服务管理办法》，违反本办法的规定，未取得经营许可证，擅自从事经营性互联网信息服务，或者超出许可的项目提供服务的，由所在地电信管理机构责令限期改正，有违法所得的，没收违法所得，处违法所得3倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5万元的，处10万元以上100万元以下的罚款；情节严重的，责令关闭网站。
注意：增值电信许可证的成功申办，将保证您网站合法经营的权利。
真的假的
不会是小编自己编的吧
您可以直接百度百科：增值电信业务许可证
一查便知
所以说要把该办的证办齐
何必冒着风险无证经营呢
产生罚款就得不偿失了
如果您不确认是否需要办理增值电信业务许可证
可以打在评论区
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创办公司不迷路
1、法律分析：企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款，按照国家的相关规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款的对象只能是行政管理相对人。罚款的原因。
2、公司罚款制度是合法的吗公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法。
3、【法律分析】：不合法，因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是【法律法规】赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照【法律法规】所规定的程序执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违。
4、公司罚款是合法的吗公司罚款不是合法的。公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，如果公司有明确制度规范，员工违反了公司的制度，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的。
5、工厂以违反厂规罚款不合法。法律分析对公民财产行使经济处罚权的主体只能是法律、法规委托的行政机关、司法机关等受授权的主体，应当严格按照法律、法规规定的程序执行。工人与企业的关系不是一个完整的平等主体。双方的关系应根据《劳动法》等社会法进行调整。《企业职工奖惩条例》因被相关法律规定所取代而。
6、违反公司规定被罚款合法吗公司罚款不合法。在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体，双方的关系应当受劳动法等社会法来调整。2、法律依据：《中华人民共和。
7、【法律分析】：公司罚款违法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。企业行使经济处罚权是以剥夺劳动者的经济利益为代价的，对劳动者是不公平的。 【法律依据】。
8、公司制度罚款合法吗公司制度罚款不合法。在我国立法并未明文规定企业罚款权，并对适用的情形、程序、罚款额幅度进行严格规制的情形下，承认企业罚款权不利于保持企业用工自主权与劳动者权益保障的平衡。企业行使经济处罚权是以剥夺劳动者的经济利益为代价的，对劳动者是不公平的。2、法律依据：《。
1、您的企业可能面临10万元罚款吗
2、您的企业可能面临10万元罚款怎么办
3、您的企业可能面临10万元罚款问题
4、该企业面临的处罚有
5、对企业罚款最多罚多少钱
6、企业对企业罚款合法吗
7、对企业罚款的最高额度
8、企业罚款不得超过多少
9、企业对企业罚款
10、企业有罚款有哪些影响
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