1、个人交社保没有一个固定的数值，因为要根据你的月工资和缴费比例来计算，具体缴费比例如下：养老保险。单位缴费比例为20%，个人缴费比例8%。2、医疗保险。单位缴费比例为10%，个人缴费比例2%。3、失业保险。单位缴费比例。
2、个人交社保一年交的金额取决于个人工资收入，包括养老保险、医疗保险和失业保险三个部分。以月工资5000元为例，一年的个人社保费用约为6300元，具体金额可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或雇主了解详细标准。
3、法律分析：社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工。
4、一般来说，社保缴费总共有五个档次，最低档为40%、一档为60%、二档为80%、三档为100%、最高档为300%，不同档次需要缴纳的费用不同。如果大家的工资为2000元，最低档需要交800元，一档要交1200元，二档要交1600元，三档。
5、社保交的档次有最低档次60%，中间档次80%、100%、150%、200%，最高档次300%，个人买社保根据自己的实际情况选择。整体情况来看，交社保应该按照自己的经济能力来选择，不要超过自己的承受能力。从回本速度来看，缴纳最低的。
6、不过按照灵活就业的形式来交纳自身的个人社保，是自己全额来承担相应的费用，所以说大多数情况下，个人所选择的缴费指数通常都是按照60%的水平来进行缴纳的。那么这个60%就是一个最低缴费标准。在这里我可以举一个例子。比如。
7、这种情况要分为以下两种：灵活就业人员：一个月需要缴纳1000元左右，包括养老保险和医疗保险。2、城乡居民：一个月需要缴纳200元左右，只包括医疗保险。个人缴纳社保的保费与缴费基数和缴费档次有关，缴费基数指的是当地职工。
8、只缴纳个人保险的比例，每月自己买社保要交的金额=5000×(8%+0.2%+2%)+3=513元。缴纳个人和企业保险的比例，每月自己买社保要交的金额=5000×(24%+1%+12%)+3=1853元。我们通过以上关于自己买社保要交多少钱一个月。
个人缴纳社保，交什么样的档次最合适呢？我们如果以个人灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保，那么是可以选择60%~300%之间的缴费档次是可以任意来选择的，并且每一年都可以任意来变换和调整缴费档次，那么具体选择什么样的缴费档次最适合呢？我认为这个问题是没有标准答案的。
因为不同的缴费指数，所对应的养老金的待遇是有所不同的，因为平均缴费指数是决定我们今后养老金待遇的一个计算重要条件。所以相应地提高自己的缴费指数，那么将来就可以获得一个更高养老金的待遇，反之，如果说降低自身的缴费指数，那么将来所获得养老金的待遇水平就比较低。
所以说缴费指数对于我们个人来说还是至关重要的，但是作为灵活就业的个人，适当的提高缴费指数，也意味着自己应该来讲，要提高我们的参保缴费的金额，如果说自己的条件一般，那么可能无法承受较高的缴费金额，往往很多人会选择一个较低的标准去缴纳自己的社保待遇。
（此处已添加圈子卡片，请到今日头条客户端查看）但是这个问题我认为我们首先应该去保证自身的累计缴费年限，在能够正常保证自身累计缴费年限的前提下，那么我们再去适当的提高缴费指数是比较合理的选择，因为累计缴费年限才是决定我们养老金待遇的一个重要条件，毕竟达不到15年以上的缴费条件，那么是不能够直接来办理退休的，所以说我们优先要考虑自身的累计缴费年限，哪怕是按照最低的标准来缴费也是没有问题的。
如果自己经济条件相对来说比较好，适当的提高缴费指数确实是对自己来说是有一定的帮助的，因为将来所获得养老金的待遇也会是比较高，但是在满足累计缴费年限的前提下提高，这样的话对自己来说还是比较有利的。有些人想了我少交几年的养老保险，那么在这几年当中，我适当的提高缴费指数，这样的做法实际上是不可取的，因为累计缴费年限才是我们的重中之重，在保证这样的年限的前提下，那么适当的提高指数才是比较合理的。
还有一点就是作为灵活就业的个人，那么是可以选择，在距离法定退休年龄不足5年的时候享受到社保补贴的待遇，如果说你具备享受这个社保补贴待遇的情形，那么就应该去主动的申请，并且有些地区是按照你缴费总额的百分比来进行返还，如果是这样的话，那么你相对来说缴纳的水平越高，实际上自己所获得的补贴也就越高，相对来说是比较合适的。
所以说这个缴费指数，主要还是根据个人的经济能力来选择，经济条件好的话，那么完全是可以选择适合于自己的缴费，如果说经济条件不好，那么我们可以适当的降低缴费标准，在满足累计缴费年限的前提下，那么适当的提高缴费标准是比较合理的。
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