1、【法律分析】：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，一般就不会影。
2、【法律分析】：社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第十六条 参加基本养老保险的。
3、【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。不管中途断交多久，只要在退休年龄。
4、【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。不管中途断交多久，只要在退休年龄。
5、【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。不管中途断交多久，只要在退休年龄。
6、可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。2。
7、法律分析：社保中断后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择。
8、社保中间断了不管几年都是可以续交的，社保随时可以中断、也可以随时进行续缴。异地续保，到原交费地的社会保险部门开社保缴纳凭证，带到新单位即可。辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，。
社保断缴很久后仍然可以继续缴费
社保参保者的个人账户，在参保者达到法定退休年龄之前，无论参保者断缴多久，都可以再次继续缴费。
因为我们国家的社保政策是统筹制，参保者缴纳的社保费，是分统筹账户和个人账户的，参保者的个人账户，在参保者达到法定退休年龄之前，社保局会一直为参保者保留参保者的个人账户。
无论参保者断缴了多久的保费，社保局都会一直为参保者保留着个人账户，直到参保者达到法定退休年龄时，再将参保者个人账户里之前的缴费金额，全部退还给参保者。
但参保者所缴纳的社保费，记入统筹账户里的保费，是不能退还给参保者个人的。
因为记入统筹账户的金额，已经不属于参保者本人的钱了，只有参保者个人账户里的金额，才属于参保者本人的钱。
所以如果参保者断缴保费很久，且达到法定退休年龄时，参保者的全部缴费中，统筹账户里的金额，是不能退还给参保者本人的，社保局会将参保者缴费中，计入统筹账户的钱，全部记入到国家社保基金账户里，由国家统一支配，统一留作为全体参保者发放退休养老金待遇用。
那根据上述情况看，我们不难得出结论，参保者长期断缴社保费，其实是一件最不划算的事，所以建议参保者，不是万不得已尽量不要断缴社保费。
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