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【人事外包】最新社保政策,社保外包弊端


更新时间:2025-04-28 20:37
发布:2024-02-03 编辑:柳言 浏览:5910
摘要:【人事外包】最新社保政策,最新社保政策,社保相信大家多少都知道一些了吧,现在很多地方买房、买车。都有社保缴费年限的要求,那么对于最新社保政策又是否了解呢,下面小瑞就和大家来讲讲。2018最新社保政策根据相关政策表示,将各

【人事外包】最新社保政策,社保外包弊端

【人事外包】最新社保政策

  最新社保政策,社保相信大家多少都知道一些了吧,现在很多地方买房、买车。都有社保缴费年限的要求,那么对于最新社保政策又是否了解呢,下面小瑞就和大家来讲讲。

2018最新社保政策

  根据相关政策表示,将各项社会保险费交由税务部门统一征收。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门 统一征收。 新政将给欠保的企业致命一击, 将社保划到税务征收,将大大的提升社保费用征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了

  这一变革,将会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击!

  公告里有一条说,社会保险领域中,如果存在以下情形严重失信行为的责任人,坐飞机也将受限—— 用人单位如果未按相关规定参加社会保险并且拒不整改的; 或者用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的; 及应缴纳社会保险费并且具备缴纳能力但拒不缴纳的;

  在新政实施前,有部分不规范缴纳社保的公司做法是:实际工资为10000元,却按社保缴费下限4279元来交社保。到手工资看上去是变多了,实质上享受到的社会保障是变少了。

  在社保费由税务部门统一征收以后,这情况就很有可能改变!职工和用人单位得按照实际的工资10000元来进行交社保。

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