社保缴纳时间，在企业上班只要没有达到退休年龄办理退休，那么就还需要继续缴纳社保，而个人参保的，是可以选择停保的，那么社保缴纳时间是多少呢?
按照养老保险的相关规定，按月领取基本养老金必须要符合两个条件：
1、必须达到法定退休年龄;
2、缴满15年的基本养老保险。
不过规定的最低缴费年限是15年，而不是说缴满15年就不需要缴费了。对职工来说，缴纳社保是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。当然缴纳那么得越久以后领取的养老金也就越多。
医疗保险在累计缴费达到国家规定的年限，在退休以后不再缴纳医保费也可以享受相关医疗保险待遇。对于医疗保险缴费年限各地规定并是不统一，一般为20——30年不等，缴费的参数也是不一样的。异地就业的，医保关系如果无法转移接续并累计计算的话，是可能会影响到将来的退休医保待遇。这里所说的“累计缴费”，是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，不包括城镇居民基本医疗保险的制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。
失业保险待遇的享受，也是有缴费年限的限制，根据相关规定，劳动者在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的，才能够从失业保险基金中领取失业金，当然，这只是失业保险金领取条件之一，领取失业金还有其他的条件需要满足，具体也是需要咨询当地的社保局。
想要享受生育保险的相关待遇，也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年，这个一般是生育保险最低缴费年限，也是有其他报销条件的。
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