代缴社保与自己缴纳社保的区别，目前很多人都选择找社保代理公司缴纳社保了，不仅用人单位找代理公司合作，还有很多个人也找代理公司缴纳社保，为什么呢?代缴社保与自己缴纳社保的区别有哪些?
用人单位缴纳：法律规定的，用人单位是必须给员工缴纳足额的社保费用的，是强制双方的承担缴纳费用的，也就是说，无论是职工方还是用人单位方，还是双方达成协议，都不能够不缴纳社保。
用人单位为职工缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。
个人社保：如果无业人员，或者自由职业者，是可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，而且是属于自愿行为，也可以不缴纳，就看自己的经济情况和想法，不被法律约束。
如果拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳居民社保，如果是异地户口的人员，如果想在当地办理社保，就得先办理“社保转移”手续才能参保。
1.公司缴纳社保的项目以及缴费占比如下：
以北京为例：
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹;
失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%;
工伤保险：单位缴纳比例根据社保核定，个人不缴费;
失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
代缴社保就是和用人单位缴纳的社保是一样的，但是相关的费用是需要自己承担的，还有代缴公司的服务费用，所以个人找代缴公司基本上是有所需要的，要咨询清楚。
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