2019年企业社保缴费新政策，企业缴纳社保一直是国家规定的，而且是以法律的形式来强制要求的，现在也是越来越严格，政策也就在不断的改进。那么今天我们就来看看2019年企业社保缴费新政策。
根据目前的收集系统暂时征税!
为落实党中央，国务院决策安排，降低社会保险(以下简称社会保障)率，完善社会保障制度，稳步推进社会保障收费改革系统，并制定此计划。
专注于关键!主要内容是：
一是降低养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险(包括企业事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)减少。
各省，自治区，直辖市和新疆生产建设兵团(以下简称省)养老保险单位缴纳的比例超过16%，可降至16%;目前不到16%，我们必须研究拟议的过渡方法。
各省的具体调整或过渡计划应于2019年4月15日前报人力资源和社会保障部和财政部备案。
二是继续减少失业保险，工伤保险费率
自2019年5月1日起，实施失业保险总税率1%的省份将失业保险费率降至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，降低工伤保险费率的期限将延长至2020年4月30日。工伤保险基金的累计余额可在18日的协调区内支付。 23个月基数降低20%，累计余额可以在月数超过24个月的整个区域内支付。目前的税率可降低50%。
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1、2019年企业社保缴费新政策是什么
2、2019年企业社保缴费新政策解读
3、2019年企业社保缴费新政策出台
4、2019年企业社保缴费最新规定
5、2019年企业社保缴费比例
6、2019年企业社保比例
7、2019年企业缴纳社保是多少,个人缴纳多少?
8、2021年企业缴纳社保新政策
9、2021年企业社保新规定
10、2019年公司社保缴费基数
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