摘要：哪些人需要找人事外包公司缴社保,哪些人需要找人事外包公司缴社保?缴纳社保是单位必须要做的事，也是员工想要得到相关福利。今天我们就来看看哪些人需要找人事外包公司缴纳社保的?谁需要找人事外包公司交社会保险
1、 私营企业公司
哪些人需要找人事外包公司缴社保,哪些公司需要外包
哪些人需要找人事外包公司缴社保?缴纳社保是单位必须要做的事，也是员工想要得到相关福利。今天我们就来看看哪些人需要找人事外包公司缴纳社保的?
谁需要找人事外包公司交社会保险
1、 私营企业公司
新设立的私营企业往往在开户、缴费、增员、减员等方面投入大量的人力和物力，如果出现需要进行医疗治疗的事故时会更加复杂。此外，私营企业的人往往不多，多数情况下，自己如果需要专业的社会保险专家，这个成本非常高，对企业的发展不利。企业把这些复杂的事情交给第三方平台，不仅可以优化资源，还能获得更多的保障
2、 个体经营者从事个体经营者
如果不通过人事外包，只能以个体营业者的缴纳方式处理社保，但是有必要开设个体经营社保户，另外，需要自己操作社会保障帐户，每月负责员工的社会保障。增减员工社会保障各项保险。个体营业者缴纳社会保险费时，个体营业者没有必要开设自己的社会保障账户，可以直接将员工的社保交给专业的人力资源公司操作。减轻负担的同时也为员工的社保得到保障。
3、个人或灵活就业人员
没有在单位上班的个人，找人事外包公司缴纳社保，可以为自己节约时间，而且有很多地方规定，如果不是本地户口，是不能在当地缴纳社保的。代缴公司缴纳的社保和自己个人去缴纳的社保也是不一样的。代缴公司缴纳的社保是职工社保包含五个险种，而自己个人缴纳的只包含两种。
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