什么是劳务派遣，有哪些类型?目前有许多企业都在选择灵活用工的模式来降低自己企业的用人成本，不过有些朋友对于这方面还不太了解，那么今天小编就来给大家讲讲什么事劳务派遣，有哪些类型?
劳务派遣是指劳动者与用人单位(也称为劳务派遣单位)签订劳动合同，实际上在派遣地(也称为劳务派遣形式用工的单位)工作的意思。其目的是降低雇佣成本，回避雇佣的风险，并且使雇佣管理变得容易。这有3个意思:劳务派遣、劳务派遣型雇佣。劳务派遣“劳务派遣”型的分派：“劳务派遣”型的分派是新生产要素的组织形式，是使用者在外的、从事利益的劳务提供业务的组织，需要安排若干临时安排的非固定或特殊作业所需的工作计划。劳务派遣组织：“劳务派遣”组织是与传统企业不同的新社会资源组织.从事单纯经营劳动力资源的劳务活动，通过派遣工作人员获利而生存。“劳务派遣”型雇佣：“劳务派遣”型雇佣是非正规的雇佣形式.劳动者是劳务派遣企业的从业人员，与派遣机关有雇佣关系，但劳动者由使用者工作，受相关管理，使用者和劳动者使用与使用的关系。与各种就业形式相比，“劳务派遣”型雇佣的特征是，有固定期限，接纳性就业.与其他劳务经济形式相比，劳务派遣有2个最大特征，一是工人是派遣公司的员工，有劳动力的合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同。第二，派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，以及劳务费
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