劳务派遣服务一般是由劳务派遣公司提供，有的人力资源服务公司也会提供劳务派遣服务。劳务派遣服务是一项人力资源服务，劳务派遣服务不仅仅只有劳务派遣，还有其他的。那么，劳务派遣公司服务范围有哪些呢?
劳务派遣公司服务范围有哪些？
劳务派遣服务由劳务派遣公司提供，劳务派遣公司经营范围有：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);
3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报;
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;
8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、承办与人事管理相关的其它事宜。
派遣工与其第三方单位不是劳动关系，而是与劳务派遣公司形成劳动关系，再由该劳务派遣公司派到第三方企业劳动，劳动派遣公司以第三方企业签订合同。劳务派遣还被称作员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等。
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