居民和职工社保哪个好?对于国家建立的社保，是有根据人群的缴纳，分为不同种类的，比如大家比较常见的，职工社保和居民社保。很多人不太清楚两个的区别。下面我们就来看看居民和职工社保哪个好?
一，付款方式的差异
1，大部分居民的社会保障按年支付;
2.员工每月缴纳社会保险金。
付款差额
1.居民的社会保障是自愿的，不需要强制支付;
2.员工的社会保障由国家强制执行。只要您在雇主那里工作，就必须支付社会保障。
人群中的差异
1.居民的社会保障主要是针对没有工作的人;
2.职工社会保障适用于在城市享受退休金的单位职工，个体工商户和退休人员。
付款金额差异
居民的社会保障供款低于雇员的社会保障供款
1.养老保险
①居民养老保险，年缴款额约100-3000，可自由选择。
②职工养老保险，按最低基数，年缴(公司+个人)约6000元，上海，北京较高;
2.医疗保险
①职工医疗保险，按最低基数，年缴(公司+个人)约3600-6000元;
②居民医疗保险，每年支付约500-1000元。一些省市政府将提供一些补贴。
五，利益差异
居民的社会保障缴费额应低于职工的缴费额。
1.养老保险(以北京为例)
①北京企业退休人员的平均养老金水平达到3355元/月。
②北京市城乡居民养老保险金平均水平约为481元/月。
2.医疗保险
①居民医疗保险的报销比例比职工医疗保险的报销比例低约30至50个百分点。此外，居民的社会保险需要每年支付一次，如果不支付，他们将无法享受医疗保险待遇。
②男性25年，女性20年的职工医疗保险，退休后无需缴纳费用，享受基本医疗保险待遇;
社会保障作用的差异
目前，需要社会保障来购买房屋，购买汽车以获得许可证，结算积分以及为儿童上学。
什么是居民社会保障
居民社会保险主要针对当地的失业者或自由职业者。居民社会保险只能购买养老保险和医疗保险。其他保险类型不可用。购买居民社会保险需要全额支付存款保险费。居民社会保障的首要条件是要有当地户口，因此门槛较高。
什么是员工社会保障
员工社会保障是我们上班后最常见的五险一金，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。目标人群是社会就业人员，由企业和个人共同承担存款费用。
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