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肺炎住院社保怎么处理?肺炎疫情给大家照成了很多不便，对于一些问题也不能解决，下面我们就来看看肺炎住院社保怎么处理?
该公司没有购买社会保障，工人可以依法解除劳动合同并要求经济赔偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (三)未依法支付职工社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益的; 第六条第一款规定劳动合同无效; (六)法律，行政法规可以解雇工人的其他情形。
当年首次使用基本医疗保险支付肺炎医疗保险费用时，员工和退休人员的起始金额为1300元。第二次及以后的住院医疗费用定为50%，即650元。目前，一年内基本医疗保险统筹基金(医院费用)的最高支付额为7万元，具体报销额已向当地保险部门咨询。
参加者的门诊费用按规定报销：合作医疗指定的村，村，镇，卫生院将按门诊费用的最高额报销总额的150%，按每次报销总费用的150%报销25%。指定的(包括)指定的医疗机构。 。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立了基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等基本社会保险制度，按照规定保护公民。老年，疾病，工伤，失业和生育的法律。获得国家和社会帮助的权利。
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