摘要：人力资源外包是中介吗,人力资源外包是中介吗?很多不了解人力资源的朋友，会感觉他们的模式和中介差不多，下面我们来看看人力资源外包是中介吗?首先我们从他们的概念上来看看中介：主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位，帮助企
人力资源外包是中介吗,人力资源外包工作怎么样
人力资源外包是中介吗?很多不了解人力资源的朋友，会感觉他们的模式和中介差不多，下面我们来看看人力资源外包是中介吗?
首先我们从他们的概念上来看看
中介：主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位，帮助企业招募推荐合适的人员。
人力资源外包：主要是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去，交由第三方公司进行管理，比如说培训、社保缴纳、招聘等事务。
人力资源外包公司与劳动中介的主要区别在哪里?
1、收费的对象不一样。
劳务中介因为是帮助求职者介绍工作到企业，所以它的收费对象来自求职者
人力资源外包主要是为企业服务，所以是需要企业为其支付服务费的，与劳动者无关
2、招聘的形式不一样
人力资源外包公司一般都是主动帮助企业寻找人才，根据企业的需求来展开招聘事宜，而劳务中介公司一般都是由求职者自己主动找上门来，中介公司只是作为企业跟求职者之间的一个桥梁，推荐求职者到企业面试，成功与否都与中介无关。
3、服务内容不一样
人力资源公司的层面相对高一些，比如管理人员甚至中高端人才猎头等，人事外包、劳务派遣这些服务人力公司都有经营。
劳务中介一般是招聘基层岗位，比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。
人力资源外包是中介吗？
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