工伤保险报销比例，工伤保险是单位给企业缴纳的保障大家在上班时的安全问题，工伤也就是说在上班时间内由于工作的原因造成的伤害，是不需要自己缴纳的。下面我们就来看看工伤保险报销比例。
如果企业中的员工受伤，企业需要承担相应的法律责任。如果有企业的工伤保险，那么当员工受伤时，企业需要为员工办理相应的工伤保险理赔，并有一定的报销比例。
企业因工受伤的报销率是多少
1.目前，在正常支付单位工作的职工的医疗费用，按照京老社[1997] 5号的规定：按支出比例报销：95%，90%，80%分别为70%和70%，差额应由单位承担。
2.根据《工伤保险条例》，用人单位应当将伤残1-4级的相关劳动者的相关工伤保险费用临时支付给工伤处理机构。根据我市离退休残疾人的平均费用，暂定为10.3万元。
3.职业病退役后，按照精劳精神，按照《工伤保险条例》(2004年1月1日前被确定为1-4级工伤的职工和退休人员)享受有关待遇。易[2006] 4号文件，执行30个月统一缴费。
什么是工伤费用报销流程
1.在进入工伤和生育保险科进行入学登记之前，请持有证书，病历和入学通知书。
2.出院后，您将被拿着书，单位证明，医疗费用发票，处方，清单，出院记录，住院登记表或转诊批准表，送至工伤和生育保险科进行初步检查。
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