养老保险可以中断吗?养老保险是大家比较关注的一项保险，但是由于参保人换工作和其他原因会导致养老保险中断，有的朋友养老保险就不知道要怎么办，养老保险可以中断吗?会不会有什么影响?那么接下来小瑞就和大家一起来看看。
按照我国养老保险的相关政策规定，养老保险的参保人在达到法定退休年龄之后，缴费年限累计达到最低年限(一般为15年)就可享受养老保险的相关待遇。从这里可以从“累计”两个字看出，中断养老保险是可以的，但中断时间如果太长，将会影响参保人的养老金水平。
1、由于养老保险是累计算的，那么养老保险就是不会作废的，如果在98年7月1日前参加工作的参保人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，在98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间是允许有断缴的。
2、对于在失业领取失业救济金期间的，允许中断缴费，其他情况导致中断缴费的，期间将按照欠费处理，必须予以补缴。若是选择日后补缴，并继续缴纳的，可以接续计算。
3、根据相关政策的规定，如果是因为某种原因导致单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，将视为欠缴。欠缴月份无论是全额欠缴还是部分欠缴，均暂不记入个人帐户，在单位或个人按规定补齐欠缴金额之后，方可补记入个人帐户。
4、职工所在的企业欠缴养老保险费用的期间，职工本人可以继续缴纳养老保险，足额缴纳的费用将记入个人帐户中，并且计算为职工的实际缴费年限。
5、在出现欠缴的情况之后，以后的缴费将采用滚动分配的方法记帐：也就是说缴费要先补缴以前欠缴费用及利息之后，剩余部分的费用作为当月缴费。
6、补缴养老保险是需要缴纳滞纳金的，按照千分之2一天进行计算。具体根据实际情况决定。
7、对于个体从业人员和灵活就业者，因为收入不稳定和其他个人原因导致中断缴费的，按照相关规定，按间断处理，不允许补缴。如果到退休时累计缴费不到15年的，那么将一次性退还个人账户的养老金，并不再享受养老保险待遇。
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